今年，高邮市安监局围绕打造学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型“五型”机关，决定在全局上下开展“争做安全发展忠诚卫士”主题实践活动，激励每位工作人员继续争先进位治“五庸”，创新发展作贡献。

高邮市安监局近几年安全生产工作连续被扬州政府表彰，荣获省安监局表彰的先进集体。在人大评议安监、群众评议机关活动中，继而发现作风建设上仍然存在一些苗头性问题，突出表现在局里有少数同志出现了新“五庸”，即一是燥。少数同志心浮气燥，不思进取；二是浮。作风飘浮，学习不深入，工作不扎实，责任不到位；三是旧。习惯于传统的思维方式，缺乏改革创新意识；四是松。主要表现为软弱换散，纪律松驰，遇事推诿不敢负责；五是淡。缺乏大局意识，对群众关注的热点漠不关心等“新五庸”的出现，虽不是普遍存在，但在一定时期一定范围内对机关思想作风建设有一定影响。局党组围绕大力创建“为民、务实、清廉”的安监机构目标，激励广大安全监管监察人员勤奋敬业、真抓实干，以实际行动为党分忧、为国尽责、为民奉献，以主题实践活动为抓手，打造“五型”机关。

高邮市安监局开展“争做安全发展忠诚卫士”主题实践活动，打造“五型”机关诠释了新的内容：学习型，即勤学善思，学以致用；服务型，即立党为公，执政为民；效能型，即真抓实干，争先进位；创新型，即开拓进取，锐意进取；廉洁型，即秉公执法，清正廉洁，着力建设一支政治坚定、业务精通、求真务实、任劳任怨，认真严格，公正廉洁的安全监管队伍。日前，各科室正在制定创建计划，并约法“三章”：一是严守纪律。严格执行国家安监总局提出的安监人员廉政建设“九条纪律”，严禁利用职权和行政手段“吃、拿、卡、要、报”；二是进一步推进执法责任制。勤于学习，苦练内功，努力成为“专家型”安监人；三是立足岗位奉献。勤于思考，立意创新，心习履职守土有责，在平凡岗位上建功立业。

高邮市安监局　　葛国顺